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      關于調整工傷保險有關待遇的通知
      文章來源:淮安市人力資源和社會保障局 發布時間:2018-12-27 閱讀次數:

      各縣區人力資源和社會保障廳、財政局:

      根據《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》(省政府令第103號)和《省人力資源和社會保障廳 省財政廳關于調整工傷保險定期待遇的實施意見》(蘇人社發〔2018204號)等有關規定,經省人力資源社會保障廳、省財政廳批準,現將我市2018年度有關工傷保險待遇調整如下。

      一、調整標準

      (一)一級至四級工傷職工傷殘津貼,在現有發放標準的基礎上每人每月分別增長244元、224元、204元、191元;

      (二)五級至六級工傷職工傷殘津貼(企業破產改制時剝離傷殘撫恤金且未再就業的工傷人員除外、退休人員除外),在現有發放標準的基礎上每人每月增長6.5%

      (三)工傷職工退休后基本養老保險待遇低于傷殘津貼,補差金額在現有補差金額的基礎上每人每月增長6.5%。若一級至四級工傷人員月補差金額分別大于244元、224元、204元、191元的,按244元、224元、204元、191元執行;

      (四)供養親屬撫恤金,在現有發放標準的基礎上每人每月增加60元;

      (五)生活護理費的調整標準。根據《工傷保險條例》規定,工傷職工生活護理費按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三個等級,其標準分別為統籌地區上年度月平均工資的50%40%30%,經計算分別為2637/月、2110/月和1582/月。

      二、支付渠道

      一級至四級傷殘人員的傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費和傷殘津貼補差金額,參加工傷保險的,由工傷保險基金支付;未參加工傷保險的,由用人單位支付。

      五級至六級工傷職工的傷殘津貼,由用人單位支付。

      三、執行日期

      本調整方案自201811日起實施。

      20171231日前已經領取傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費的工傷職工和因工死亡職工供養親屬,及已享受基本養老保險待遇并由工傷保險基金補足傷殘津貼差額的工傷人員,于201811日起調整相關定期待遇;201811日至630日期間領取傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費的工傷職工和因工死亡職工供養親屬,于201871日起調整。

       

       

       

       

      淮安市人力資源和社會保障局        

      20181212

      淮人社發2018,265號.doc

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