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          當前位置:公共服務 根治欠薪進行時
          金湖縣實行“八項制度”,加強建筑業農民工工資支付監管
          文章來源:淮安市人力資源和社會保障局 發布時間:2019-08-13 閱讀次數:

                 為著力化解工程建設領域工資糾紛,保障農民工合法權益,金湖縣結合本縣建筑業的實際,積極制定和落實“八項”制度,加強工程建設項目農民工工資支付監管工作。

                 一是執行工資提取制度。按照工程項目合同造價的20%提取農民工工資款,有效地將工資款從工程款中剝離出來,確保農民工工資有錢支付的問題。

                 二是執行工資專戶制度。將提取的農民工工資繳存到開設的農民工工資專用賬戶中,專用賬戶只用于支付農民工工資,不得用于支付材料款和工程款。

                 三是執行“四方”監管制度。工程項目建設單位、施工單位、代發銀行和建筑主管部門對農民工專用賬戶和工資款共同進行監管,只有“四方”都確認蓋章的工資表才能作為支付農民工工資的依據。

                 四是執行實名制管理制度。采集進入施工現場的建筑工人和項目管理人員的基本信息,錄入金湖縣實名制管理考勤系統,并向主管部門備案。施工單位在工程項目入口處設置員工通道,通過人臉識別考勤系統進行考勤,同時建立建筑工人實名制管理臺賬,真實完整記錄建筑工人工作崗位、勞動合同簽訂情況、考勤、工資支付等信息,加強管理。

                 五是執行按月足額支付制度。農民工工資實行按月支付,且在特殊情形下,支付數額必須要與勞動合同(勞務用工協議)約定標準基本相符。超過2個月不發工人工資的項目,將被列為拖欠農民工工資不良行為項目,并記入信用平臺。

                 六是執行銀行代發制度。要求工人進場前必須辦理工資卡,工資通過銀行統一打卡支付。由施工單位項目部根據考勤情況做好工資表,報送至建設單位確認蓋章后,送建筑管理部門備案審查蓋章,最后報送監管銀行,銀行確認前三方(簽字)蓋章后代為打卡支付。

                 七是執行維權信息公示制度。施工單位負責在施工現場醒目位置設立維權告知牌、工資支付公示欄,明示建設單位、施工總承包單位及所在項目部、分包單位、行業監管部門等基本信息,明示勞動用工相關法律法規、當地最低工資標準、工資支付日期以及屬地行業監管部門和勞動爭議調解仲裁、勞動保障監察投訴舉報電話等信息。

                 八是執行配備勞資專員制度。要求在建工程項目配備專門勞資管理人員,負責建筑勞務人員信息采集、工資卡辦理、工資結算、公示等工作,確保“工作有人干,責任有人負”。

                “八項制度”推行以來,該縣建筑市場發展健康有序,農民工勞動報酬權益得到了有效維護。

                                                                                                                                                                                                                     金湖縣聯席辦供稿


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